Marketing Manager (w/m/d)

Du willst über 35 Millionen Kund*innen mit kreativen Marketingideen begeistern? Als Marketing Manager*in bei der United Internet Media entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund*innen Online-Kampagnen sowie innovative Marketinglösungen für unsere reichweitenstarken Portale GMX und WEB.DE. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

• Du steuerst digitale Werbekampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und finalen Kommunikation.
• Du arbeitest eng mit Kund*innen sowie internen Teams wie Sales, Grafik/Design, Business Operations etc. zusammen, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
• Du analysierst Kampagnen-Performance und optimierst Werbemittel, Kanäle sowie Landingpages für maximale Wirkung.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Usability, Conversion sowie Customer Journey und entwickelst passende Maßnahmen.
• Du beobachtest Markttrends, führst Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Kooperationsmöglichkeiten.

Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Online-Marketing mit? Du begeisterst Kund*innen mit Deinen Ideen und möchtest die Zukunft des digitalen Marketings aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne im Team und bringst kreative wie analytische Stärken mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du brennst für Marketing und hast bereits erste Berufserfahrung im Online-Umfeld gesammelt.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und kannst andere für Deine Ideen begeistern.
• Du möchtest viel lernen und übernimmst auch gerne erste Verantwortung.
• Du bist kreativ, hast aber auch ein gutes Gespür für Zahlen und Analysen.
• Du bringst gute MS Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com