Berechtigungsmanager remote (m/w/d)

Ihr ProfilFundierte Erfahrung im Berechtigungs-, Access- oder Identity & Access Management, idealerweise in komplexen Systemlandschaften Erfahrung in Transformationsprojekten oder -programmen und in der Koordination verschiedener Projektbereiche Gute Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Segregation of Duties Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Idealerweise Erfahrung mit Test-, Rollout- und Go-Live-Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir IhnenÜbertarifliche Vergütung inklusive attraktiver ZuschlägeAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Für unseren Kunden, einen nachhaltigen Energieversorger suchen wir ab sofort! Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Ihre AufgabenZentrale Steuerung und Koordination des programmweiten Berechtigungsmanagements Entwicklung und Weiterentwicklung einheitlicher Rollen- und Berechtigungsprozesse Aufnahme, Konsolidierung und Pflege von Rollen-, User- und Berechtigungsanforderungen Koordination von Aufgaben, Terminen, Abhängigkeiten und Meilensteinen Steuerung der Abstimmung mit Programmleitung, Projekten, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern Analyse von Anforderungen unter Berücksichtigung von SoD, DSGVO und Compliance-Vorgaben Vorbereitung und Koordination der Berechtigungsvergabe für Tests und Go-Lives Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation sowie Unterstützung während der Hypercare-Phase Strukturierte Übergabe der Prozesse in den laufenden Betrieb