R&D Manager (m/w/d)

R&D Manager (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10878 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN
• Unterstützung des CTO bei der Priorisierung von Themen, der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie der Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen zu operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Begleitung und aktive Mitarbeit bei der Transformation des R&D-Bereichs
• Priorisierung sowie kontinuierliches Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt
• Koordination der Aufgaben im Leitungsteam, Erstellung einer KPI-Übersicht
• Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen, Stakeholder Management
• Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte
• Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen bei Geschäftsführung und Vorstand
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Meetings
• Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung und des Vorstandes
• Steuerung und Koordination der internen Strategiekommunikation an Führungskräfte und Mitarbeiter
• Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Executive‑Reportings zu strategischen Themen sowie Nachverfolgung von Geschäftsführungsbeschlüssen, um eine belastbare Grundlage für Steuerungs- und Managemententscheidungen zu treffen
• Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen über Bereiche und Standorte hinweg
• Vorbereitung von Terminen mit Schlüsselkunden und externen Geschäftspartnern

IHR PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt-/Produktmanagement in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene
• Affinität für technische Produkte, erste Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge / Zulieferer wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Souveränität und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen
• Stärke in der Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben
• Ausgeprägter Pragmatismus sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Risiken frühzeitig zu erkennen

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

Unsere Benefits

**Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

**Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

**Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

**Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

**Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

**Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

**Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

**Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).