Filialleiter (m/w/d) Filialen Großhadern und Harras

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.

Für unsere Filialen in Großhadern und Harras , München suchen wir ab sofort einen

Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale
• Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur
• Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund
• Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse
• Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte
• Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen
• Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle
• Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan
• Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten
• Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung
• Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen
• Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip
• Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
• Zielgerichtete berufliche Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in der Baufinanzierung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)
• Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung
• Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Großes organisatorisches Geschick
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung
• Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Freuen Sie sich auf einen Job, ...

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!