Inside Sales Manager IT-Security (m/w/d)

SPIE
München

Aufgaben

  • Angebotsmanagement im IT-Security-Umfeld: Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Cyber-Security- und IT-Security-Lösungen inkl. Abstimmung mit Herstellern und Distributoren
  • Auftragsabwicklung & Order Management: Prüfung, Erfassung und Steuerung von Kundenaufträgen sowie Koordination des gesamten Liefer- und Fulfillment-Prozesses
  • Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen im B2B-Umfeld
  • Sales Support & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, Kunden, Support-Teams und externen Partnern
  • Customer Service & Ticketmanagement: Bearbeitung und Priorisierung von Kundenanfragen, Unterstützung bei Rechnungsfragen und Eskalationen
  • Beschwerde- und Reklamationsmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität im IT-Security-Umfeld

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Sales Support , idealerweise im IT- oder IT-Security-Umfeld (Systemhaus, MSSP)
  • Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung oder im Vertragsmanagement
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sowie MS Office

Wir bieten

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Snacks und Getränken.
  • Offene Du-Kultur, wertschätzende Zusammenarbeit und direkter Austausch mit erfahrenen Cyber-Security-Expert:innen und Führungskräften.
  • Fokus auf Ergebnisse statt auf Bürokratie: wenige Meetings, keine starren Reportings.
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und einer realistischen Work-Life-Balance.
  • Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und ungedeckeltem variablem Anteil sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, Coaching und ein strukturiertes Mentoringprogramm.
  • Mitarbeiterangebote für Sport und Einkaufsvorteile.
  • Campus-Restaurant und regelmäßige Team-Events auf freiwilliger Basis
Veröffentlicht am 2026-04-29

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