Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse 01.08.2025 Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Steinhagen
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Steinhagen
Informationen zur Anzeige:
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse
Steinhagen
Aktualität: 01.08.2025
Anzeigeninhalt:
01.08.2025, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse
Über uns:
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen
- Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
- Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
- Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
- Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern
Qualifikationen:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Dies wäre wünschenswert:
- Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche
- Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
- Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München
Wir bieten:
- Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
- Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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