Referent Technik Professional - Prüfungen und Versuche - EMV / Gleisschaltmittel (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Technik Professional – Prüfungen und Versuche – EMV / Gleisschaltmittel (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position verantwortest du die Durchführung komplexer Prüfdienstleistungen im Bereich EMV zu den Themen Gleisschaltmittel (Achszähler und Radsensoren)
• Du führst eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich EMV durch, entwickelst Prüf- und Analysemethoden und du begleitest Projekte in der Planung, Durchführung und Auswertung
• Erstellung von Prüfberichten, Stellungnahmen und Gutachten für funktechnische Themenstellungen auf Basis der relevanten Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung von Programmen zur Analyse- und Erfassung von Messdaten
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Behörden und anderen Interessenvertretern und Bereitschaft, die Interessen der Deutschen Bahn zu vertreten
• Verantwortung für die Anforderungen an das Prüfverfahren bzgl. des Qualitätsmanagement und der Akkreditierung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Fundierte Kenntnisse, echte Begeisterung und Berufserfahrung für mindestens einen der Bereiche: EMV, Messtechnik oder Bahntechnik. Sowie Kenntnisse in der Programmierung und Datenanalyse
• Die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Themen im Gesamtkontext zu betrachten
• Du zeichnest dich durch selbstständiges, proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Ebenso verfügst du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bist dadurch in der Lage, Themen gegenüber Gremien oder dem Management zu vertreten
• Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sowie eine ausgesprochene Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft für Dienstreisen im Inland und Ausland runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.