Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Geräte und Systeme - Lehrwerkstatt

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.

Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 35 Stunden) als

Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Geräte und Systeme – Lehrwerkstatt
in München

Aufgaben
In unserer Lehrwerkstatt machst du Elektrotechnik für unsere Young Talents im Ausbildungsberuf Elektroniker für Geräte und Systeme anschaulich und praxisnah. Du vermittelst elektrotechnische Grundlagen, begleitest praktische Übungen und bereitest die Auszubildenden gezielt auf ihren beruflichen Weg vor. Dabei verbindest du fachliche Qualität mit zeitgemäßen Lernmethoden und schaffst ein sicheres, unterstützendes Lernumfeld.

• Technik verstehen: Vermittlung elektrotechnischer Grundlagen und prüfungsrelevanter Inhalte an Auszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme. Praxisnahe Begleitung von Übungen und Ausbildungsprojekten sowie Planung und Durchführung technischer Einführungen und Workshops.
• Expertise teilen: Frühes Erkennen und Dokumentieren von Lernfortschritten und Unterstützungsbedarfen. Wertschätzendes Feedback und gezielte Vorbereitung der Auszubildenden auf Fachabteilungseinsätze und Prüfungen.
• Für alles sorgen: Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung und einer funktionierenden Ausstattung der Lehrwerkstatt. Dazu gehören Unfallverhütung, Planung und Beschaffung von Arbeitsmitteln sowie die Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft.
• Optimal organisieren: Verlässliche Koordination von Ausbildungsinhalten, Trainer:innen und Vertretungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrwerkstattausbildung im Austausch mit internen und externen Partnern.
• Beziehungen pflegen: Mitwirkung bei Schülerpraktika, MINT-Angeboten und weiteren Nachwuchsformaten, um junge Menschen für Elektrotechnik und ein Young Talent Programm bei Würth Elektronik zu begeistern.

Profil

• Basics: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzt du eine AEVO-Qualifikation oder bist bereit, diese zu erwerben.
• Wissen: Fundierte praktische Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Begleitung von Nachwuchskräften. Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft ist von Vorteil.
• Leidenschaft: Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln, Lernprozesse mitzugestalten und junge Menschen fachlich wie persönlich zu stärken.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare, wertschätzende und verbindliche Ansprache, auch bei Feedback und Orientierung.
• Stärken: Strukturierte und zielgruppengerechte Aufbereitung technischer Inhalte sowie die Fähigkeit, Theorie in praktische Lernerfahrungen zu übersetzen. Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen ergänzen eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.

Wir bieten

• Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit.
• Private Sicherheit: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung.
• Perspektive: Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth.
• Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding.
• Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop.

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