Expert*in Konzepte Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Selbständige Erarbeitung und technische, wirtschaftliche und ökologische Bewertung von Machbarkeitsuntersuchungen und Konzepten für thermische Erzeugungsanlagen (Neuanlagen, Umbauten, Erweiterungen) unter Einbindung der anderen konzeptionellen Fachteams (Geothermie, Bautechnik, Elektro- und Leittechnik, Netze)
• Mögliche Schwerpunkte: CO2-neutrale Fernwärme (z.B. Wärmepumpen, Elektrokessel, Biomasse, Müll, Wasserstofftechnologien); Weiterentwicklung von fossilen zentralen Erzeugungsstandorten zu zukunftsfähigen Energiestandorten; Optimierung und Ausbau von Fernwärmesystemen
• Übergabe und Verfeinerung der Konzepte mit den Planungsabteilungen, Steuerung der Erreichung der Projektziele
• Technologie- und Marktanalysen, Beobachtung der Förderlandschaft, Umgang mit Fördermitteln (Beantragung, Abwicklung), strategische Überlegungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen (Betrieb, Netze, Energiewirtschaft, Handel)
• Koordination und Bearbeitung von übergeordneten Themen der Fernwärmewende
• Bearbeitung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master) Studium der Energietechnik, Kraftwerkstechnik, des Maschinen- oder Anlagenbaus, der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in Konzeption und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen, Umgang mit komplexen Zusammenhängen und Erarbeiten von Lösungswegen
• Eine selbstständige proaktive und zugleich präzise Arbeitsweise – kombiniert mit Kreativität, Neugier und Freude an der detaillierten Ausarbeitung (z. B. aufgrund gesetzlicher Vorgaben oder Förderbedingungen)
• Sie berücksichtigen Rückmeldungen und fachliche Hinweise angemessen und integrieren diese in Ihre Arbeitsprozesse

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)
• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Mathilde Bieber unter Tel.: +49 (89) 2361-5504. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04828

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078

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