Initiativbewerbung Professionals (m/w/d) Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Initiativbewerbung für Professionals (m/w/d)

Sie haben momentan keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Sie können uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Damit wir Ihre Bewerbung optimal berücksichtigen können, bitten wir Sie, uns folgende Informationen zu übermitteln:

• Bereich und Fachrichtung: Teilen Sie uns mit, in welchem Bereich oder in welcher Funktion Sie tätig sein möchten (z.B. Lektorat, Presse, Lizenzen, Marketing etc.).
• Wichtige Rahmenbedingungen: Geben Sie uns einen Einblick in Ihre bevorzugten Arbeitsbedingungen, wie z.B. die gewünschte Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit), den gewünschten Arbeitsort (Homeoffice, vor Ort), Ihre Gehaltsvorstellungen sowie ein mögliches Startdatum.

Mit diesen Angaben können wir besser nachvollziehen, wie Ihre Fähigkeiten und Wünsche zu unseren Anforderungen passen.

Bitte beachten Sie: Ohne diese Informationen können wir Ihre Bewerbung leider nicht prüfen. In solchen Fällen müssen wir Ihre Initiativbewerbung leider ablehnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

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