(Junior) Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Als Projektingenieur:in bist du für Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik (LST) verantwortlich
• Verantwortung für die Projekte von der Vorplanung bis zum Projektabschluss unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualität trägst du, dabei hast du die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken stets im Blick und entwickelst ggf. Gegensteuerungsmaßnahmen
• Du erstellst Machbarkeitsuntersuchungen, Kosteneinschätzungen und Leistungsverzeichnisse, stellst die wirtschaftliche und korrekte Mittelverwendung gemäß Finanzierungsbestimmungen sicher und führst die Verträge mit Projektbeteiligten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• LST-Plan- und Abnahmeprüfungen organisierst du
• Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit allen internen und externen Projektbeteiligten zusammen und führst einen kontinuierlichen Dialog u. a. mit den Planungsbüros, Baufirmen und Behörden
• Deine Tätigkeit beinhaltet zudem die Ermittlung des Sperrpausenbedarfs, die Bearbeitung von Nachträgen und die Durchführung eines aktiven Risikomanagements
• Du veranlasst die Zusammenstellung der LST-Unterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung, die Abnahme von fertiggestellten Anlagen sowie Leistungsvereinbarungen mit anderen Geschäftsfeldern

Dein Profil :

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Die HOAI und die VOB sind für dich keine unbekannten Abkürzungen und im Vertragsmanagement konntest du bereits Erfahrungen sammeln
• Mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmer:innen kannst du überzeugen
• Du scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen, bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
• Mit deiner kommunikativen Art und raschen Auffassungsgabe schaffst du es, Kund:innen und Kolleg:innen für dich zu gewinnen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.