Operativer Einkäufer (m/w/d)

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Unser Mandant ist ein führender Digitalisierungspartner im Bankensektor und verantwortet die Entwicklung sowie den Betrieb moderner IT-Lösungen für Banken. Im Fokus stehen hochsichere Systemlandschaften, digitale Anwendungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen.

• Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass Handlungsvorgaben umgesetzt und eingehalten werden.
• Prüfung und Genehmigung: Du prüfst die Einsätze externer Mitarbeitender nach vorgegebenen Kriterien und Regeln und genehmigst diese.
• Unterstützung der Fachbereiche: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Externen-Management.
• Ansprechpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu laufenden Einsätzen externer Mitarbeitender und für Änderungen in den entsprechenden Systemen.
• Schnittstellenmanagement: Du fungierst als Bindeglied zu Lieferanten und klärst systembezogene Fragen.
• Stakeholder- und Lieferantenmanagement: Du unterstützt bei Quartals- und Jahresgesprächen mit Stakeholdern und Lieferanten.
• Reporting: Du wirkst bei der Erstellung von Berichten im Bereich Externen-Management mit.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Personal, Einkauf oder Abwicklung von Master-Vendor-Lösungen/TPM-Systemen.
• Erfahrung: Kenntnisse im Einkauf und in der Abwicklung externer Mitarbeitender, idealerweise auch auf Lieferantenseite.
• Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Einkaufsumfeld sowie Kenntnisse in SAP Fieldglass, SAP Ariba und DocuSign.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Soft Skills: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, analytisches Denken und Kundenorientierung
• Arbeitsweise: Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft, an Team-Meetings, PI-Plannings und Standortbesuchen teilzunehmen (ca. 5% der Tätigkeit).
VERGÜTUNGSPAKET:

• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenbedingungen
• Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmittel