Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Was wir bieten – wir freuen uns auf Sie:

• Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine sehr individuelle Betreuung
• Ein offenes Miteinander unterschiedlichster Persönlichkeiten und Nationen mit einem starken Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Lernunterstützung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
• Eine überaus gute Zusammenarbeit zwischen der Berufsfachschule und den Praxisstellen
• Exkursionen zu unterschiedlichen Fachthemen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie erkennen, wie interessant und abwechslungsreich die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag ist
• Sie erleben eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre in ihren Praxisstellen sowie in Ihrer Berufsfachschule
• Sie lernen die individuelle Gesprächsführung in verschiedenen Situationen
• Sie arbeiten an Projekten mit
• Sie erleben eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre in der Schule sowie in den Praxisstellen der Kongregation
• Sie erhalten verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Praxisstellen der Kongregation

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Im Pflegeberufegesetz sind folgende Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung beschrieben:

• Der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder

• Der Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder

• Einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz-oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder

• Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

• Bewerber mit ausländischem Schulabschluss benötigen eine Zeugnisanerkennung

• Gesundheitliche Eignung

• Sprachnachweis B2 Niveau (C1 Niveau erwünscht)