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Aktualität: 24.02.2026

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24.02.2026, AVL Deutschland GmbH

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Über uns:

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility. AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

Aufgaben:

• Sie wollen in Payroll nicht nur abarbeiten, sondern Standards setzen? In dieser Senior-Rolle verantworten Sie an einem unserer deutschlandweiten Standorte die Entgeldabrechnung end-to-end, sind Sparringspartner/-in für HR, steuern externe Schnittstellen und treiben Prozess, sowie Automatisierungsthemen in SAP aktiv voran.
• In Ihrer Rolle verantworten Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end)
• Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
• Sie betreuen und pflegen abrechnungs- sowie zeitwirtschaftsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und DATEV
• Sie fungieren als erste/-r Ansprechpartner/in bei payrollrelevanten Fragestellungen für externe Parteien wie Steuerkanzleien oder Sozialversicherungsträgern sowie internen Abteilungen
• Sie unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen
• Sie wirken aktiv an der Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit

Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld
• Sie beherrschen SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert
• Als Fachexpert/-in bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, verantwortungsbewusst und überzeugen durch eine hohes Maß an Diskretion sowie ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung

Wir bieten:

• Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)
• Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)
• Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
• AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)
• Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung

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Bundesland

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