Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Du recherchierst, schreibst und veröffentlichst eigenständig digitale Panorama-Geschichten mit hoher Reichweite
- Du entwickelst Themen aus den Bereichen Gesellschaft, Kriminalität, Naturgewalten, Kurioses, Wissenschaft, Klima und menschliche Schicksale
- Mithilfe von Social-Media-Monitoring, SEO-Tools und Trendanalysen erkennst Du frühzeitig Geschichten mit viralem Potenzial
- Du führst Interviews, recherchierst Hintergründe und prüfst Quellen konsequent nach journalistischen Standards
- Du entwickelst klickstarke Headlines und aufmerksamkeitsstarke Einstiege
- Gemeinsam mit der Redaktion bringst Du neue Rubriken und Formate für digitale Kanäle voran
- Du hast idealerweise ein Studium, eine journalistische Ausbildung oder ein Volontariat abgeschlossen – wichtiger ist jedoch Deine praktische Erfahrung im digitalen Nachrichtenjournalismus
- Du bringst Erfahrung aus einer Newsdesk-, Online- oder Nachrichtenredaktion mit und kennst schnelle redaktionelle Abläufe
- Auch unter Zeitdruck schreibst, redigierst und priorisierst Du Inhalte zuverlässig und journalistisch präzise
- Du interessierst Dich für gesellschaftliche Entwicklungen und außergewöhnliche Panorama-Themen
- Du arbeitest gerne im Austausch mit Redaktion, Social Media und weiteren Teams zusammen und kommunizierst klar und professionell
- Schicht-, Wochenend- und aktuelle Nachrichtenlagen gehören für Dich selbstverständlich zum redaktionellen Alltag
- 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin
- Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung : Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
- Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents : Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
- IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
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