Forderungsmanager (m/w/d)

Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Forderungsmanager (m/w/d) für mindestens 12 Monate.

• 40h-Woche, 2-3 Tage Home-Office!
• attraktive Vergütung!​
• Deutschlandticket!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Option der Übernahme wegen Verrentung!

Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Forderungsmanager (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben

• Informationen der Schnittstellen im Vertrieb über die offenen Posten und Forderungen
• Ungerechtfertigte Rechnungen identifizieren und korrigieren oder stornieren lassen
• Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Regionen und Buchhaltung
• Erstellung von Mahnbescheiden mittels AnNoText und ebO
• Verfassen von individuellen außergerichtlichen Mahnschreiben
• Prüfen von Ratenzahlungsanträgen; Überwachung des monatlichen Zahlungseinganges
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten
• Beantragung von Vollstreckungsbescheiden und nach Eingang Durchführung der Zwangsvollstreckung
• Beantragung von Haftbefehlen, Abnahme der Vermögensauskunft, Antrag von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Prozessvoraussetzungen prüfen für nachfolgende Klageverfahren
• Zuarbeit/Recherche bei Klageverfahren
• Betreuung und Überwachung von Insolvenzverfahren, Forderungsanmeldungen, außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach InsO und von Betreuungsverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossene juristische Berufsausbildung, falls möglich als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung ist auch möglich wenn bereits Erfahrung im Mahnwesen besteht
• Praktische Erfahrung im Mahnwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Wünschenswert ist SAP-Erfahrung (SD, CS, RCM, CRM, IS-U)
• Bestenfalls Kenntnis einer Anwaltsoftware wie "AnNoText" oder"RA-Micro
• Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit Fehlerminimierung
• Einhaltung der mündlich kommunizierten bzw. in Handlungsanweisungen und Schulungsunterlagen

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option der Übernahme wegen Verrentung
• Home Office an 2 bis 3 Tagen
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin [email protected]

T: 089 242166 -35

PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München