Operational Field & Product Lead (m/w/d)

autonomous-teaming
München

Your mission

  • Präsenz bei der Truppe: Übungen, Truppenübungsplätze, Demonstrationen
  • Direkter Austausch mit Soldaten aller Ebenen – vom Trupp bis zur Führung
  • Verstehen realer Einsatzprobleme, Friktionen und Fähigkeitslücken
  • Übersetzen der Einsatzrealität in konkrete Produkt- und Systemanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Tech- und Produktteams
  • Ehrliches Feedback: was funktioniert, was scheitert, was ist irrelevant
  • Gemeinsame Entwicklung neuer Konzepte mit der Truppe, nicht über sie
  • Kontinuierliche Rückkopplung von Feldtests in Produktentscheidungen

Your profile

Must:

  • Aktive oder ehemalige Bundeswehrangehörige
  • Kämpfende Truppe mit echter Feld- und Übungserfahrung
    (z. B. Fallschirmjäger, Panzergrenadiere, Gebirgsjäger, Jäger / Aufklärer)
  • Mehrjährige Truppenverwendung (nicht primär Stab)
  • Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Denk- und Arbeitsweisen
  • Reise- und Einsatzbereitschaft (auch kurzfristig)
  • Bereitschaft, Verantwortung ohne klare Vorgaben zu übernehmen
  • Fähigkeit, Probleme klar zu benennen – auch wenn sie unbequem sind
  • Verständnis für militärische Strukturen, Sprache und Entscheidungslogiken
  • Akzeptanz, dass Industrie, Produktentwicklung und Truppe unterschiedlich funktionieren
  • Kein Anspruch auf 9-to-5, klare Routinen oder klassische Karrierepfade
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Nice to Have:
  • Einsatz- oder intensive Übungserfahrung
  • Erfahrung mit Drohnen, Sensorik, Aufklärung, C-UAS, Wirkmitteln oder ISR
  • Berührungspunkte mit Industrie, Rüstungsprojekten oder Innovationseinheiten
  • Technisches Grundverständnis (kein Ingenieur erforderlich)
  • Fähigkeit, zwischen Truppe, Technik und Management zu übersetzen
  • Interesse an Produkt-, System- oder Fähigkeitsentwicklung
  • Bereitschaft, sich perspektivisch in Richtung Produkt, Strategie oder Führung zu entwickeln
Meta:
  • Intrinsische Motivation, Liebe zum Detail und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Kreativer Denker mit strukturiertem und systematischem Ansatz
  • Bescheiden und kooperativ – stellt den gemeinsamen Erfolg über individuelle Anerkennung
  • Hohe ethische Standards und disziplinierte Arbeitsmoral
  • Außerschulische Führungsqualitäten oder Leistungen sind von Vorteil
  • Fließendes Englisch
  • Staatsangehörigkeit eines NATO-Mitgliedstaates oder eines engen Verbündeten erforderlich
  • Erfolgreiche Bewerber müssen eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen.

Why us?

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der KI-gestützten Verteidigung!

Sie fühlen sich angesprochen, erfüllen aber nicht alle Kriterien zu 100 %? Bewerben Sie sich trotzdem bei uns. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular. 

Die Welt verändert sich. Exponentielle Technologien ermöglichen neue Arten von Sicherheitsbedrohungen. Wir sind bestrebt, durch den Aufbau flexibler, skalierbarer und kostengünstiger Verteidigungssysteme immer einen Schritt voraus zu sein. Wir suchen engagierte Entwickler, die außergewöhnliche Produkte schaffen, unsere Freiheit schützen und die Widerstandsfähigkeit von Demokratien stärken möchten.

About us

Who we are: Autonomous Teaming is a defence-tech start-up specializing in machine vision solutions. Driven by cutting-edge innovation, our team works on next-generation technologies designed to meet rapidly evolving security challenges.

What we do: We develop systems that enable computers and sensors to operate as coordinated teams, collaborating in real time to counter AI-powered asymmetric threats at scale — including drone swarms and other UXVs. Our mission is to build resilient, intelligent defence capabilities that perform reliably in the most demanding environments.

Who we are: Based in Munich, Berlin, and Toulouse, we are expanding rapidly across Europe with plans to open additional office hubs. We value close, in-person collaboration as the foundation for building complex, high-impact technology, while maintaining flexibility aligned to role and team needs. Our culture is built on ownership, responsibility, and trust — with a shared commitment to growing and building together.

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