Vorrichter (m/w/d) in München - bis 29,36 €/Std

Vorrichter (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich des Rohrleitungs- und Anlagenbaus am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochkomplexe Rohrleitungssysteme und Industrieanlagen realisiert! Sie verantworten das präzise Ausmessen sowie Vorrichten von Rohrbauteilen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit moderner Industrieanlagen.

Ihre Aufgaben

• Ausmessen, Vorrichten und passgenaues Heften von Rohrbauteilen und Flanschen nach Isometrie
• Anfertigung von Schablonen, Zuschneiden sowie Trennen und Entgraten von Rohren mittels Winkelschleifer und Brennschneiden
• Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der vorbereiteten Baugruppen gemäß Zeichnung
• Fachgerechte Zuarbeit und Zusammenarbeit mit geprüften Schweißern (WIG/MAG) im Rohrleitungsbau

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. als Vorrichter, Konstruktionsmechaniker, Rohrleitungsschlosser) oder entsprechende Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Vorrichten nach Isometrie und Zeichnung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Kenntnisse im Heften sowie in Schweißverfahren (WIG / MAG) von Vorteil
• Erfahrung in der Materialbearbeitung (Edelstahl und Schwarzstahl) sowie im Umgang mit Trenn- und Schleifwerkzeugen
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Präzision in der Ausführung
• Zuverlässige Arbeitsweise und Prozessdisziplin
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein beim Arbeiten mit PSA
• Kollegiales Verhalten und Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €