Senior PMO S/4 HANA Transformation (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst die übergreifende PMO-Koordination des globalen S/4HANA Transformationsprogramms und arbeitest eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen.
- Du strukturierst und verantwortest die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden über alle Streams hinweg.
- Du stellst die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf.
- Du moderierst und leitest Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
- Du erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe, steuerst aktiv gegen und entwickelst Lösungsansätze zur Sicherstellung der Programmziele.
- Du gestaltest eine effektive Change- und Kommunikationsprozesses und begleitest die Organisation durch die S/4HANA-Transformation.
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte oder -programme in einer PMO-Rolle mit, idealerweise in der Unternehmensberatung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement sowie operative Exzellenz in der Planung und Steuerung komplexer Projektlandschaften.
- Du bist sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel, Jira, Confluence und Miro und kannst komplexe Themen strukturiert und verständlich darstellen.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Durchsetzungsvermögen sowie ein agiles Mindset und hohe Proaktivität, um Veränderungen nachhaltig gemeinsam mit dem Projektteam zu treiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen. Kennziffer: 16820Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen
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