Referent für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

Handwerkskammer für München und Oberbayern
München
  • Flexible Arbeits­zeiten & Home­office
  • 30 Tage Urlaub & Gleittage
  • Individuelle Weiter­entwicklung
  • Arbeitgeber­zulagen & Jahres­sonder­zahlung
  • Fahrtkosten­zuschuss
  • Betrieb­liche Kranken­ver­sicherung
  • Mitarbeiter-Events
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du hier .

  • Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungs­kräfte in ihrer Weiter­ent­wicklung und gestaltest gemein­sam mit dem Team ziel­gruppen­spezifische Schulungs­programme – von der Kon­zeption bis zur Umsetzung.
  • Analyse: Du identifizierst Lern- und Ent­wicklungs­bedarfe und leitest daraus wirkungs­volle Maß­nahmen ab.
  • Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegen dir und du bringst deine Expertise in die Weiter­ent­wicklung der Pro­zesse ein.
  • Recruiting von A bis Z: Du über­nimmst in Zusammen­arbeit mit Team­kollegen Recruiting­verfahren – von der Planung bis hin zum On­boarding neuer Mit­arbeitenden – und bringst deine Expertise für neue Formate ein.
  • Netzwerken: Du nutzt inno­vative Wege, um Talente ziel­gruppen­spezifisch anzusprechen, und baust ein starkes Netz­werk zu Kandi­daten, Hoch­schulen sowie weiteren Partnern auf.
  • Hochschulabschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaft­liches Bachelorstudium, idealer­weise mit Personal­schwerpunkt.
  • Berufserfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer internen Personal­abteilung, bestenfalls in der Ent­wicklung und Um­setzung von Personal­entwicklungs­programmen.
  • Flexibilität: Du bist offen für Neues, ver­folgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digi­talen Tools und modernen Lern­formaten.
  • Sozial-kommunikative Kompetenz: Du kommuni­zierst ziel­gruppen­orien­tiert sowie wert­schätzend und über­zeugst mit begeisterndem, ver­bind­lichem Auf­treten.
  • Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, opti­mierst Pro­zesse und führst Projekte zuver­lässig zum Ab­schluss.
  • Teamplayer & Eigen­verantwortung: Du bist ein Team­player und hast gleich­zeitig Freude daran, Themen eigen­verant­wortlich und zuver­lässig zu bearbeiten.
Veröffentlicht am 2026-02-09

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Veröffentlicht am 2026-02-09