Leitung für den Fachbereich Ökumene
Leitung für den Fachbereich Ökumene 12.11.2026 Erzdiözese München und Freising München
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Leitung für den Fachbereich Ökumene
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Erzdiözese München und Freising
München
Informationen zur Anzeige:
Leitung für den Fachbereich Ökumene
Erzdiözese München und Freising
München
Aktualität: 12.11.2026
Anzeigeninhalt:
12.11.2026, Erzdiözese München und Freising
München
Leitung für den Fachbereich Ökumene
Über uns:
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Leitung des Fachbereiches Ökumene
- Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte und Entscheidungsvorlagen sowie strategische Beratung der Diözesanleitung in ökumenischen Fragestellungen
- Pflege der Kontakte zu anderen christlichen Kirchen sowie Vertretung des Erzbistums in ökumenischen Gremien und Kommissionen
- Entwicklung von Bildungskonzepten, Qualifizierung haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitender sowie fachliche Beratung der Verantwortlichen im Erzbistum
- Gestaltung und Durchführung ökumenischer Gottesdienste und Veranstaltungen, Begleitung hochrangiger Kirchenbesuche sowie fachliche Aufsicht im Rahmen der geltenden Vorgaben
- Aufbereitung aktueller ökumenischer Entwicklungen und Dialogergebnisse als Grundlage für die strategische Ausrichtung des Erzbistums.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der katholischen Theologie (Dipl.-Univ./MA)
- Fundierte theologische und praktische Erfahrungen im Themenfeld Ökumene
- Ausgeprägte liturgische Kompetenz und Sicherheit in liturgischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP, Dokumentenmanagementsysteme
- Organisatorische und diplomatische Kompetenz
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.
Wir bieten:
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote »Spiritualität leben«
- Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen:
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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