Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
München

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Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)

Raum München

DEIN AUFGABENGEBIET:

Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive einen erfahrenen HF-Entwickler im Rahmen einer Direktvermittlung.

  • Entwicklung von HF-Produkten und Auswahl der erforderlichen Rohmaterialien sowie Durchführung von HF-Simulationen
  • Untersuchung, Beurteilung und ggf. Optimierung von HF-Produkten von Lieferanten
  • Marktbeobachtung und Marktübersicht über HF-Produkte für und im internationalen Automotive-Steckermarkt
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei der Klärung technischer Themen
  • Analyse, Bewertung und Durchführung von HF-Messungen mit dem VNA
  • Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Standards, Normen und Lastenheften mit nationalen/internationalen Kunden und Partnern
  • Erstellung kleinerer Programme zur S-Parameter Analyse mit Matlab oder Python

DEIN PROFIL:

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich der Hochfrequenzsimulation mit der Software CST
  • Erfahrung in der Messung und Analyse von S-Parametern
  • Kenntnisse im Bereich Datenübertragung (Kabel, Stecker)
  • Versierter Umgang mit Matlab und/oder Python
  • Teamfähigkeit und eine selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Veröffentlicht am 2026-01-29

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