Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)

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Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)

Wasserburg am Inn

DEIN AUFGABENGEBIET:

Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive einen erfahrenen HF-Entwickler im Rahmen einer Direktvermittlung.

• Entwicklung von HF-Produkten und Auswahl der erforderlichen Rohmaterialien sowie Durchführung von HF-Simulationen
• Untersuchung, Beurteilung und ggf. Optimierung von HF-Produkten von Lieferanten
• Marktbeobachtung und Marktübersicht über HF-Produkte im internationalen Automotive-Steckermarkt
• Unterstützung anderer Abteilungen bei der Klärung technischer Themen
• Analyse, Bewertung und Durchführung von HF-Messungen mit dem VNA
• Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Standards, Normen und Lastenheften mit nationalen/internationalen Kunden und Partnern
• Erstellung kleinerer Programme zur S-Parameter Analyse mit Matlab oder Python
• Übernahme einer Mentorfunktion für neue Kollegen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hochfrequenzsimulation mit der Software CST
• Erfahrung in der Messung und Analyse von S-Parametern
• Kenntnisse im Bereich Datenübertragung und Steckverbindungen (PCB, Kabel)
• Affinität zur Programmierung, versierter Umgang mit Matlab und/oder Python
• Teamfähig, kommunikativ und eine selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen