Area Manager Materiallogistik im Werk (w/m/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

• Sie verantworten einen Teilbereich der Materiallogistik mit ca. 150 Mitarbeitenden und den Schwerpunkten Wareneingang sowie Kommissionierung für Rohbau, Vor- und Endmontage und stellen eine termingerechte, qualitativ einwandfreie Materialversorgung der Produktion sicher.
• Sie führen die zugeordneten Teams fachlich und disziplinarisch, auch über mehrere Führungsebenen, und entwickeln Mitarbeitende sowie Führungskräfte zielgerichtet weiter.
• Sie steuern das operative Tagesgeschäft anhand relevanter Kennzahlen und entwickeln diese kontinuierlich weiter, schaffen Transparenz über Performance, Rückstände und Qualität und leiten bei Abweichungen wirksame Maßnahmen ein.
• Sie stellen einen stabilen Wert-, Informations- und Materialfluss sicher, koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stimmen sich dabei bedarfsgerecht mit unserem externen 3PL-Logistikdienstleister ab.
• Gemeinsam mit dem Operations-Manager Materiallogistik und den relevanten Schnittstellen setzen Sie die Abteilungsstrategie um und treiben Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.
• Sie stellen eine hohe Buchungs-, Daten- und Bestandsqualität sowie stabile Prozesse in SAP und WMS sicher.
• Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Materialfluss- und Fertigungssteuerung sowie Logistikplanung und weiteren Partnern im Werk zusammen.
• Sie tragen Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, leben eine starke Sicherheitskultur vor und gewährleisten die konsequente Einhaltung aller Vorgaben zu Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, Supply-Chain-Management oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder zu einer vergleichbaren Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Produktions- oder Materiallogistik eines industriellen Werks, idealerweise in sequenzieller Produktionslogistik (Taktfertigung), mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Lagerlogistik, Kommissionierung und produktionsnaher Materialversorgung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für systemische und prozessuale Zusammenhänge.
• Sie sind in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams, auch über mehrere Führungsebenen, erfahren.
• Im Umgang mit SAP, WMS und MS Office sind Sie sicher und nutzen Kennzahlen konsequent zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Bereiche.
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Mitarbeitendenvorteile und -extras

Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.