Head of Controlling (m/w/d)

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Steuerungs- und Controlling-Funktion. Neben der operativen Verantwortung stehen insbesondere die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Steuerungsinstrumenten im Fokus.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Controlling-Teams
• Verantwortung für die Durchführung und Optimierung zentraler Controlling-Prozesse, insbesondere Monatsabschluss, Forecasting, Budgetierung sowie strategische Planung
• Steuerung von P&L-, Kosten- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
• Analyse, Aufbereitung und transparente Darstellung relevanter Finanzkennzahlen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Sicherstellung eines adressatengerechten Reportings sowie Einhaltung interner Richtlinien und Governance-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Transformations- und Veränderungsinitiativen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer Steuerungsmodelle und Entscheidungsgrundlagen
• Verantwortung für relevante Governance- und Kontrollthemen innerhalb des Controllings
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling oder Finanzbereich innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Forecasting, Budgetierung, strategische Planung sowie Ergebnis- und Kostensteuerung
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungs- oder Transformationsprojekten
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie relevanter Steuerungskennzahlen
• Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-, BI- und Reporting-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, Empathie und professionelles Auftreten auf Managementebene
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Finance- und Controlling-Funktion
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten