Praktikant Unternehmensstrategie und Marktforschung (w/m/x)
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Unternehmensstrategie und strategischen Produkt-Marktforschung. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei weltweiten Marktforschungsprojekten für die Marken BMW und MINI und erhältst wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt in allen Projektphasen (Vorbereitung, Durchführung und Auswertung) von internationalen Marktforschungsstudien.
- Außerdem wirkst du mit bei der Vorbereitung von (Top-)Management-Präsentationen.
- Darüber hinaus setzt du verschiedene Marktforschungsmethoden in der Praxis ein.
- Zudem trägst du zur Zusammenarbeit mit verschiedenen BMW internen Fachstellen aus Strategie, Designentwicklung und Marketing bei.
- Du unterstützt unser dynamisches Team und wirkst bei Big Data Analysen mit.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Datenanalyse oder vergleichbarer Studiengänge.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen.
- Vorzugsweise Grundkenntnisse im Bereich qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.
- Motivation, Themen proaktiv zu unterstützen und voranzubringen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei internationalen Marktforschungsprojekten unterstützen und strategische Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.04.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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