Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen

Leitung­­,­­ Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen 17.04.2026 Stiftung zusammen. tun. München

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Leitung­­,­­ Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen

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München

Informationen zur Anzeige:

Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen

München

Aktualität: 17.04.2026

Anzeigeninhalt:

17.04.2026, Stiftung zusammen. tun.

München

Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen

Über uns:

Als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger verstehen wir uns als kompetenten und zuverlässigen Partner in der Bildungs- und der Sozialarbeit. Wir arbeiten vertrauensvoll mit allen unseren Kooperationspartnern, insbesondere dem öffentlichen Jugendhilfeträger, dem Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern zusammen. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild: Annahme eines jedes Menschen in seiner Einzigartigkeit und Achtung seiner unantastbaren Würde.

Aufgaben:

Du beherrscht die Bearbeitung komplexer Arbeitsfelder zu strukturieren Du hast einen hohen Anspruch an Qualität Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und orientierst dich dabei an aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und förderst gezielt die Stärken der Mitarbeitenden Du bist verhandlungssicher und übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung, insbesondere für Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie für Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung

Qualifikationen:

• Du bist gut vernetzt, kannst systemisch denken und handeln und arbeitest konstruktiv mit Heim- und Fachaufsicht, Kostenträgern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen
• Du beherrscht die Bearbeitung komplexer Arbeitsfelder zu strukturieren
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und orientierst dich dabei an aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen
• Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und förderst gezielt die Stärken der Mitarbeitenden
• Du bist verhandlungssicher und übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung, insbesondere für Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie für Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der teilstationären, bzw. stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Du besitzt einschlägige Führungskompetenzen in der Organisationsentwicklung und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse
• Du hast eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, bzw. einschlägige Praxiserfahrung
• Du bist bestens vertraut mit den Qualitätsstandards nach § 78a ff. SGB VIII und der Umsetzung "Juhu, ein Konflikt!"
• Du bist konfliktfähig und findest auch in schwierigen Situationen gute Lösungen
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Wir bieten:

• Für Deine Brieftasche: E12
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E12
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.825,70 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Für Deine Work-Life-Balance
• Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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