Social Media Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Wir sind ein wachstumsorientiertes E-Commerce-Unternehmen und suchen einen kreativen Social Media Manager (m/w/d) , der unsere Marken in den sozialen Netzwerken zum Strahlen bringt. Mit einem klaren Fokus auf Reichweite, Engagement und Markenidentität entwickelst du innovative Strategien, um unsere Community zu begeistern und neue Zielgruppen zu erreichen. Als Social Media Manager bist du verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von Content auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und Co. Du steuerst Kampagnen und Paid Ads, analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Online-Präsenz ab.

Deine Aufgaben

• Entwicklung einer Content‑Roadmap pro Brand (Editorial‑Kalender, Rubriken, Posting‑Rhythmus) & pro Channel (Instagram, TikTok, Facebook).

• Konzeption & Produktion von Social‑First‑Assets: Hooks, Skripte, Short‑Form‑Video (Smartphone‑Drehs), Reels, Thumbnails, Bildposts, Stories.

• Markenkonforme Umsetzung: Tonalität, Bildsprache, Typografie und CI‑Guidelines je Brand sicher einhalten.

• Bearbeitung & Finalisierung der Assets (z. B. Cap Cut/Premiere/etc.).

• Smarter Einsatz von KI‑Tools (Ideenfindung, Skriptentwürfe, Untertitel, Varianten, Content Erstellung).

• Community‑Management light: Kommentare & DMs wertschätzend beantworten, relevante Anfragen an Support/Brand weiterleiten.

• Zusammenarbeit mit Brand Management, Creative und Performance Marketing (Abgleich zu Kampagnen & Learnings – keine Budget‑ oder KPI‑Verantwortung).

• Organisation deiner Asset‑Bibliothek (Vorlagen, Presets, Musik/Font‑Rechte, File‑Struktur).

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung in Social Media/Content Creation (Inhouse oder Agentur).

• Social‑First‑Denken: Du kennst Plattform‑Mechaniken, Trends, Hooks & Storytelling.

• Sicher im Umgang mit Bild- & Videobearbeitungstools

• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Brand & Details – von Visuals bis Copy.

• Strukturierte, schnelle Arbeitsweise, Lust auf Feedback‑Loops und Iteration.

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.

• Grundverständnis von KPI-Logiken (Reach, Engagement) zur Qualitätsverbesserung – ohne Performance-Verantwortung.

• Erfahrung mit Creator‑/UGC‑Briefings, Shoot‑Guidelines & Set‑Orga.

• Basiskenntnisse in Motion (After Effects/Premiere) oder Fotografie.

Was wir Dir bieten

• Flache Hierarchien und die aktive Mitgestaltung an Optimierungsmaßnahmen sind herzlich willkommen
• Moderne Arbeitsplätze sowie zentrale Lage direkt an der S-Bahn Berg am Laim
• Sei wie du bist – Wir haben keinen Dresscode, zieh das an, worin du dich wohlfühlst
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (an deinem Geburtstag, Weihnachten & Silvester.)
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitregelung
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits in Form von vergünstigten Shoppingmöglichkeiten auf 1.500 verschiedenen Anbietern
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte
• Erstattung des MVV Tickets bis 58 € / Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass
• Job Rad
• Kein Tag ohne Lachen

Über uns

Die Internet Up GmbH ist ein E-Commerce Unternehmen mit Fokus auf die Kreation, Entwicklung und Skalierung von Brands/Marken. Als D2C Unternehmen betreiben wir mehrere Online-Shops und nutzen Performance Marketing, um unsere Produkte gezielt an unsere Zielgruppen zu vermarkten. Unser Team ist jung, dynamisch und verfolgt einen Startup-Charakter. Unser Ziel ist es, innovative Marken und Produkte zu schaffen, die das Leben unserer Kunden bereichern und ihnen einzigartige Erlebnisse bieten. Wir sind leidenschaftlich, kreativ und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen, um unsere Position im E-Commerce-Markt weiter auszubauen. Was uns auszeichnet, ist unsere starke Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, offener Kommunikation und einem dynamischen Umfeld geprägt ist. Bei uns sind alle Ideen willkommen und werden geschätzt. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten und Talente auszuleben und sich in einem motivierten Team zu entfalten.