Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)17.10.2026 Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit München

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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München

Informationen zur Anzeige:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

München

Aktualität: 17.10.2026

Anzeigeninhalt:

17.10.2026, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

München

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Über uns:

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Aufgaben:

• Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention ( )
• Beratung und Unterstützung von staatlichen Schulleitungen, Lehrkräften und Fachpersonal bezüglich bestimmter sicherheitstechnischer Fragestellungen
• Durchführung von Schulbegehungen
• Mitwirkung bei der
• Konzeptionierung von Schulungs- und Beratungsangeboten
• Erstellung von Informationen, Arbeitshilfen, Vorträgen und Onlineseminaren sowie E-Learning -Angeboten zu Themen des Arbeitsschutzes
• Durchführung von Schulungen und Vorträgen

Qualifikationen:

• Vorrangig werden Sicherheits techniker/-innen oder -meister/-innen (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt
• Alternativ bieten wir für Bewerber/-innen (m/w/d) mit Abschluss in einem Grundberuf als Sicherheits techniker/-in oder -meister/-in (m/w/d) die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie webbasierte Anwendungen zur Onlinekommunikation
• Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen-Pool ist vorhanden)
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in Vortragstätigkeit und im interdisziplinären Arbeiten
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Mobiles Arbeiten

Weitere Informationen:

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Ossenschmidt, Tel. 09131 6808-4406, und Frau Haatanen, Tel. 09131 6808-4407, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Berufsfeld

Bundesland

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