Account Director - Publikums-PR Healthcare (Rx) (m/w/div)

Weber Shandwick
München

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München

Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumskommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma-, und Biotech-Branche.

DEINE AUFGABEN – DU...

  • übernimmst die strategische Beratung & Führung nationaler und internationaler Kund:innen, Schwerpunkt Publikums-PR für verschreibungspflichtige Medikamente mit Fokus auf den Bereich Neurologie.
  • übersetzt komplexe medizinische und wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kund:innen in passenden Medien wie Gesundheitsmagazinen, Frauen- und Verbrauchermedien, Tageszeitungen, Fachpublikationen oder digitalen Plattformen.
  • beobachtest und integrierst aktuelle kulturelle Trends und Veränderungen in der Medienwelt sowie im Bereich der Gesundheitskommunikation.
  • führst Projektteams, unterstützt bei der Weiterentwicklung junioriger Kolleg:innen und übernimmst Budgetkalkulationen deiner Projekte.
  • arbeitest eng mit integrierten Projektteams aus unterschiedlichen Disziplinen wie Kreativstudio, Analytics und Digital Communications, um crossmediale Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU...

  • besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Agentur im Bereich Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Therapien.
  • bringst Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Media Relations Kampagnen sowie sehr gute Kontakte zu Publikums-Medien im Gesundheitswesen mit.
  • hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation.
  • bist ein Teamplayer, der gerne auch selbst anpackt.
  • sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nice to Have: Erfahrungen im Bereich der digitalen und Social Media Kommunikation.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

KLINGT NACH DIR?

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.

UNSER PROFIL:

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

#LI-TR1

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Veröffentlicht am 2026-07-21

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