Head of IT & Cybersecurity (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist führend in der Bereitstellung innovativer Software-Lösungen zur digitalen Prozessautomatisierung. Mit einem engagierten Team von ca. 250 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen Ansätze zur Effizienzsteigerung und digitalen Transformation und strebt daher danach, die Prozesse seiner Kunden nachhaltig und zukunftsfähig zu automatisieren.

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und schaffen es mithilfe Ihrer Erfahrung in leitender IT-Funktion, die Abteilung auf die nächste Stufe zu heben. Sie arbeiten hands-on und bauen Stück für Stück stabile Prozesse und Strukturen auf während Sie innerhalb Ihres Teams klare Aufgaben definieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie sowie Aufbau einer einheitlichen IT-Governance
• Aufbau und Betrieb eines funktionierenden IT Service Managements inkl. Definition von KPIs und Einführen eines Service-Reportings
• Schaffen von effizienten Prozessen innerhalb der Support-Organisation (Corporate IT & Customer Support)
• Verantwortung für die IT-Sicherheit und Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines Information Security Management System (ISMS) nach ISO 27001 mit Begleitung interner und externer Audits
• Sicherstellung eines sicheren, reibungslosen und skalierbaren IT-Betriebs und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft (z.B. Evaluation und Einführung eines ERP-Systems)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• Erfahrung im Konsolidieren, Strukturieren und Professionalisieren von IT-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines IT Service Managements sowie im Bereich ISO 27001 / ISMS
• Breites technisches Verständnis von moderner IT-Infrastruktur
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Führungsmentalität und dem unternehmerischen Weitblick
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine repräsentative Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Start-Up-Kultur eingebettet in einem global tätigem Softwarekonzern