SAP Order-to-Cash / SD Senior Consultant & Projektmanager (gn)

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als

SAP Order-to-Cash / SD

Senior Consultant & Projektmanager (m/w/d)

Gestalten Sie Order-to-Cash & Vertriebsprozesse neu – als SAP Senior Inhouse Consultant mit starker Projektmanage Kompetenz.

Sie möchten internationale Vertriebsprozesse nicht nur abbilden, sondern aktiv gestalten? Sie denken in End-to-End-Szenarien entlang der gesamten Supply Chain – von der Angebotserstellung bis zur Faktura? Dann bringen Sie Ihre Expertise im SAP SD Umfeld ein – in einem internationalen S/4HANA-Transformationsprojekt mit zukunftsweisender Prozessarchitektur.

Ihre Aufgaben:

• SAP SD im Zentrum: Sie verantworten Projekte im Bereich Order Management mit Fokus auf SAP SD – von der Anforderungsaufnahme über die Gestaltung systemgestützter Prozesse bis hin zur Implementierung im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation.
• Order-to-Cash ganzheitlich gedacht: Sie gestalten internationale Vertriebsprozesse inklusive Make-to-Order-Szenarien sowie weiterer produktspezifischer Vertriebs- und Fertigungskanäle – stets mit Blick auf Prozessdurchgängigkeit und Skalierbarkeit.
• Konzeption & Umsetzung: Sie erstellen Fachkonzepte, führen das Customizing durch und koordinieren funktionale sowie integrative Tests – inklusive Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung.
• Schnittstellen & Partner: Sie integrieren angrenzende Subsysteme, steuern externe Dienstleister im Projektumfeld und übernehmen die zentrale Rolle bei der Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen.
• Weiterentwicklung & Betrieb: Sie betreuen SAP-Logistikapplikationen inkl. Add-ons und übernehmen ca. 20 % operative Supportanteile (Level 2/3) zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.
• SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant mit – idealerweise im S/4HANA-Kontext – und verfügen über fundierte Kenntnisse in Order-to-Cash-Prozessen.
• Make-to-Order & Integration: Sie kennen sich mit Make-to-Order-Szenarien aus und verfügen über Verständnis für angrenzende logistische Module (z. B. MM, PP) und prozessuale Integration.
• Methoden- & Projektkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen, bringen idealerweise Projektleitungserfahrung mit und überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Soft Skills & Sprache: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und kundenfokussiert – mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Das erwartet Sie:

• attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
  • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• Flexibilität:
  • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
  • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Option auf Altersteilzeit
• Weiterbildung (fachlich & persönlich):
  • geförderter Bildungsurlaub
  • gelebte Weiterbildungskultur
  • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
  • moderne Systemumgebungen
  • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
• Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
  • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
  • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
  • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
  • Betriebsrestaurant
  • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3735