Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Sachbearbeiter HR (m/w/d) in München
- Bruttomonatsgehalt: 3.330 – 3.750 EUR (bei 32 Std./Woche, entspricht ca. 40.000 – 45.000 EUR Jahresbrutto)
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Unbefristete ehr gute Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden
- Bearbeitung von Personalvorgängen: Selbstständige Durchführung aller administrativen Schritte im Rahmen von Eintritten, Versetzungen und Austritten.
- Erstellung personalbezogener Dokumente: Anfertigung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zwischen- und Endzeugnissen nach rechtlichen Vorgaben.
- Entgeltabrechnung mit SAP: Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung über SAP PVS unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Pflege der Arbeitszeitdaten: Bearbeitung von Zeitkonten, Abwesenheiten und Fehlzeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft.
- Anwendung tariflicher und gesetzlicher Regelungen: Umsetzung der Vorgaben aus TVöD Bund und dem Versorgungsrecht (VBL) im laufenden Personalprozess.
- Praxiserfahrung im Personalwesen: Fundierte Kenntnisse aus der operativen Personalarbeit.
- Sicherer Umgang mit Entgelt- und Tarifrecht: Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD Bund und der VBL.
- IT-Anwenderkompetenz: Versierter Umgang mit SAP PVS und MS Office.
- Persönliche Stärken: Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, freundliches Auftreten und Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen.
- Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt zwischen 3.330 und 3.750 EUR.
- Zukunftsperspektive: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit konkreter Aussicht auf Übernahme in Festanstellung.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache und gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
- Zentrale Lage: Der Arbeitsplatz liegt mitten in München – ideal erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr.
- Mehr als Gehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern.
- Individueller Bewerberservice: Persönlich, diskret und kostenfrei – mit Respekt für Sperrvermerke und berufliche Übergänge.
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