Einrichtungsleitung (m/w/d) in München Pasing Westkreuz
Gestalten Sie die Zukunft der stationären Pflege mit Herz und Kompetenz Sinnstiftende Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum In Ihrer verantwortungsvollen Position als Einrichtungsleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer rund 230 Seniorinnen und Senioren zu sichern. Sie schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende gleichermaßen wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Ihr Engagement und Ihre Führungspersönlichkeit machen einen echten Unterschied - Tag für Tag. Ihre Aufgaben
- Übernahme der Gesamtleitung einer stationären Pflegeeinrichtung im Münchner Westen
- Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für alle Abläufe und die Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
- Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Strukturen und Angebote
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
- Verantwortung für die Instandhaltung der Liegenschaft
- Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12, 70-73 AVPfleWoqG
- Idealerweise abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (PDL) in der stationären Pflege
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und überzeugende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Führerschein ist nicht erforderlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit Frühschichtmodell
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Leistungszulage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Freizeitangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Kantine, Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Empfohlene Jobs
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