Payroll Specialist (gn)

Payroll Specialist (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde, ein renommierter Konzern aus der Pharmabranche , sucht ab November 2025 am Standort München einen Payroll Specialist (gn) . Die Stelle soll zunächst für 1 Jahr als Elternzeitvertretung besetzt werden.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Personaldienstleister weltweit
• Umfassendes Mentoring und Onboarding
• Entwicklungsmöglichkeiten

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Ein modernes und internationales Umfeld und Arbeiten mit neuester Technologie
• Möglichkeit zu Arbeiten im Homeoffice
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Gut erreichbare Lage in München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der korrekten und termingenauen monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center
• Nutzung von globalen Tools sowie Prüfung und Kontrolle von Schnittstellen mit abrechnungsrelevanten Daten
• Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für Mitarbeiter (Level 2), Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Bearbeitung der entsprechenden Korrespondenz inkl. Bescheinigungen
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit / Unterstützung bei lokalen und globalen Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung bezüglich üblicher gehaltsabrechnungsrelevanter Prozesse: Pflege und Auswertung von Stammdaten, Zahlungslauf und Folgeaktivitäten, Lohnsteueranmeldung, Kontenabstimmung, Reports, Bescheinigungen
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) und SAP HR oder einem anderen Abrechnungssystem
• Analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Service Modellen wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #Payroll #Gehaltsabrechnung #Analyst #SAP #Personal