Testingenieur für Avionik‑Funksysteme (w/m/d)

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Jonathan Löbelenz
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Testingenieur für Avionik‑Funksysteme (w/m/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Durchführung von Qualifikationsprüfungen, einschließlich EMV- und Umweltbelastungstests, zur Verifikation der Funktionsfähigkeit moderner Avionik-Funkgeräte
• Entwicklung und Pflege von Testabläufen sowie Erstellung verständlicher, kundentauglicher Dokumentationen und Testberichte
• Planung, Aufbau und Automatisierung von Testumgebungen zur Funktions- und Datenintegritätsprüfung
• Mitwirkung an der Organisation und Durchführung kompletter Testkampagnen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Norm- und Kundenanforderungen
• Verwaltung interner und externer Testergebnisse sowie Analyse und Lösung technischer Problemfälle

DEIN PROFIL:

• Abschluss in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung (Studium, Techniker oder Ausbildung mit Erfahrung)
• Erfahrung in der Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Mess- und Testverfahren
• Praxis im Aufbau und in der Automatisierung von Testsystemen, idealerweise mit Python
• Von Vorteil: Kenntnisse gängiger ziviler und militärischer Avionik-Standards (z. B. RTCA/DO‑160, MIL‑STD‑461/810) sowie Grundlagen moderner Funkverfahren
• Präzise, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und kommunikationsstarkem Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen