HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion in einem modernen Family Office
• Aufbau und Optimierung von Performance-, Vergütungs- und Talentmanagementstrukturen
• Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und aktive Begleitung von Veränderungs- und Professionalisierungsprozessen
• Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepten zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse, Systeme und Instrumente
• Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie der standortübergreifenden Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung des Employee Lifecycles sowie in deutschem Arbeitsrecht
• Know-How in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kulturwandel von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS Office & idealerweise Personio
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen und anspruchsvollen Stakeholdern

Ihre Vorteile:

• Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)
• Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause
• Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Team
• Flache Hierarchien
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge