HR Business Partner Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Entdecke Deine Chancen und verstärke unser TeamServiceorientiert und kompetent begleiten wir im Bereich Human Resources alle personalrelevanten Themen. Im Recruiting möchten wir Menschen für BANSBACH begeistern, mit einer authentischen Arbeitgeberpräsentation und einem wertschätzenden Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es, Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.Du begleitest mit Deinem Schwerpunkt im Recruiting den gesamten Bewerbungsprozess für Dir zugeordnete Teams und Standorte.Wir freuen uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort München als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.Deine Aufgaben bei unsDu begleitest den standortübergreifenden Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur VertragserstellungDu bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Recruiting sowohl für Bewerbende, Führungskräfte als auch GeschäftspartnerDu identifizierst und gewinnst passende Talente durch gezieltes Active SourcingMit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit anDu bringst Ideen ein, wie Prozesse, Zusammenarbeit oder Entscheidungen durch neue Technologien oder Daten besser unterstützt werden könnenGemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer BrandingsDein ProfilDu bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zuVorstellungsgespräche führst Du routiniert – gerne bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung mitDu arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher aufDu bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung einDu bist offen dafür, Dir neue Themen – z. B. im Bereich KI, digitale Tools oder datenbasierte Arbeitsweisen – anzueignen und Dich aktiv einzubringen