Teamkoordinator*in Arbeitssteuerung (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Fachliche Führung der Arbeitssteuerung für die Instandhaltung einer Tram-Flotte von über 170 modernen Niederflurtrambahnen
• Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung (kurz-, mittel- und langfristig) von Personal, Standplätzen, Fahrzeugen und Material sowie Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Personaleinsatz (> 30 Mio. € p.a.)
• Aufbau, Pflege und Reporting eines Kennzahlensystems zur Steuerung der Werkstattleistung
• Analyse relevanter Daten aus SAP (Wartungsfristen, Verschleißmesswerte, Leistungsvorgaben sowie Instandsetzungsanforderungen aus Störungs- und Unfallereignissen) und Umsetzung in eine digitale Arbeitssteuerung (Fahrzeuge, Personal- und Anlagen Ressourcen, Materialwirtschaft)
• Kommunikation der Arbeitssteuerungsvorgaben in die ausführenden Organisationseinheiten (Shop-Floor-Management)
• Weiterentwicklung digitaler Planungstools und Überführung in ein umfassendes Instandhaltungssystem sowie Fremdleistungssteuerung, KVP und Mitwirkung an der Entwicklung von Arbeitsplänen

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Bezug zu Fahrzeugtechnik, Instandhaltung oder Produktions-/Instandhaltungsmanagement
• Vorhandene Führungserfahrung verbunden mit fundierter und langjähriger Berufserfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
• Nachgewiesene Kompetenz in Datenanalyse sowie konzeptioneller Planung und Umsetzung von Planungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP (PM, MM) und MS Office (insb. Excel) sowie Fähigkeit, Systeme zu analysieren und in IT-Anwendungen zu überführen
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse/Reporting (z. B. Excel PowerQuery, Power BI), Kapazitäts- und Terminplanung sowie Erfahrung mit KPI-Systemen und Prozessoptimierung (Lean/KVP, REFA, MTM)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Schadensabteilungen und Gutachtern sowie zur Mitwirkung an Lastenheften für Fremdvergaben; Strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-N.
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Fichtner unter Tel.: +49 (89) 2191-4546. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04987

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453

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