Hochregalstaplerfahrer (gn)
Hochregalstaplerfahrer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Staplerfahrer (gn) im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Du kommissionierst und lagerst Einzelteile, Baugruppen und elektronische Komponenten mithilfe von Regalbediengeräten (z. B. Gassen- oder Schubmaststapler, 4-Wege-Stapler, Frontstapler)
- Du arbeitest in verschiedenen Lagertypen wie Hochregallager, Schwerlastlager oder Kragarmlager – sicher und effizient
- Du bedienst Dich dabei der Vorgaben aus dem Lagerverwaltungssystem und sorgst für eine zuverlässige und pünktliche Auftragskonsolidierung
- Du führst eigenständig Inventuren und Bestandsprüfungen durch
- Und natürlich hältst Du Dich dabei immer an die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften – besonders bei Arbeiten in bis zu 8 Metern Höhe
- Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit – idealerweise im Umgang mit Regalbediengeräten
- Du hast Praxiserfahrung mit Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern sowie Frontstaplern im Hochregal- oder Schwerlastlager
- Du bist vertraut mit mobilen Endgeräten wie Tablet, Handy oder Scanner
- Du kennst Dich mit Lagerverwaltungssystemen aus und kannst Materialien anhand von Sachnummern sicher identifizieren
- Du hast ein gutes logisches Verständnis für Materialfluss und Lagerprozesse
- Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
- Du verfügst über einen Staplerschein und die Eignung für Arbeiten in Höhe
- Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App
- Mitarbeiterrabatte für Onlineshops
- Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
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