(Junior) Fachreferent:in Strategischer Baufahrplan

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Strategischer Baufahrplan (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in Strategischer Baufahrplan bist du für eine optimale Kapazitätssteuerung in der Region Süd verantwortlich und übernimmst federführend die fahrplantechnische Bearbeitung und Koordination von Containern, Bautakten, Bündeln und Baumaßnahmen
• Du bewertest die fahrplanerische Verträglichkeit der Baustellenallokationen im Netz, bei Umleitungs- oder Kapazitätskonflikte erarbeitest du Alternativvorschläge und suchst gemeinsam mit deinen Schnittstellenpartnern nach Lösungsalternativen
• Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Koordinations-, Konfliktlösungs- und Bündelgesprächen
• Übernahme der Kommunikation der betrieblichen Auswirkungen von Baumaßnahmen gegenüber den Kundinnen und Kunden sowie eigenständige Vorstellung der Fahrplankonzepte in den Bauinformationsdialogen
• Das Beraten von EVUs hinsichtlich alternativer Fahrplankonzepte inkl. Bewertung von Stellungnahmen über elektronische Plattformen und im direkten Gespräch gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Begleitung von Bauphasenplanungen aus kapazitiver Sicht, Vorgabe von Prämissen sowie Erarbeitung – in Abstimmung mit den Beteiligten aus Fahrplan- und Kapazitätsmanagement – von Anforderungen an zusätzliche Infrastruktur und Fahrplanstudien

Dein Profil :

• Du hast dein Studium in den Bereichen Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung bereits erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation in artverwandten Arbeitsgebieten (z.B. Fachwirt:in für den Bahnbetrieb)
• Geografisch bist du mit den wichtigsten Eisenbahnstrecken und deren Verkehrskonzepten in der Region Süd vertraut bzw. offen, dir diese inkl. ihrer Wechselwirkung anzueignen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, einfach und verständlich aufzubereiten
• Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und Zielorientierung helfen dir Stakeholder verschiedener Ebenen an einen Tisch zu holen und zu begeistern
• Freude an bereichsübergreifender und integrierter Zusammenarbeit mit vielfältigen Beteiligten sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und Themen proaktiv voranzutreiben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.