3DEXPERIENCE Technical Architect (all genders)

Gestalte die technische Architektur moderner PLM-Landschaften und treibe die erfolgreiche Umsetzung komplexer 3DEXPERIENCE Lösungen bei führenden Unternehmen voran. Deine Mission Als 3DX Technical Architect verantwortest du die technische Architektur und Umsetzung skalierbarer Lösungen auf Basis der 3DEXPERIENCE Plattform. Du übersetzt fachliche Anforderungen in zukunftssichere Architekturen und stellst eine nachhaltige Integration in bestehende IT-Landschaften sicher. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet dich

• End-to-End Architektur verantworten: Du definierst und steuerst die technische Gesamtarchitektur für 3DEXPERIENCE Lösungen über alle Projektphasen hinweg.
• Komplexe Systemlandschaften integrieren: Du gestaltest Integrationen mit bestehenden Systemen wie ERP, ALM oder Legacy-Plattformen und sorgst für stabile Datenflüsse.
• Technische Entscheidungen treffen: Du bestimmst Systemdesign, Schnittstellen und Deployment-Strategien und leitest daraus klare Standards ab.
• Teams technisch führen: Du begleitest Development-, Konfigurations- und Infrastrukturteams mit klaren Leitplanken und führst Design Reviews sowie Impact-Analysen durch.
• Nachhaltige Lösungen sicherstellen: Du unterstützt den Übergang in den Betrieb und etablierst tragfähige Dokumentations- und Betriebskonzepte.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Architektur von IT- oder PLM-Systemen (ca. 4+ Jahre)
• Fundierte Expertise in der 3DEXPERIENCE Plattform (Technologie, Datenmodell, Integration)
• Starkes Verständnis für Systemintegration, Schnittstellendesign und IT-Landschaften
• Erfahrung mit Cloud-, Infrastruktur- und Deployment-Konzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und individueller Gestaltung deiner Arbeitsweise
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Zugang zu über 30.000 Trainings
• Attraktive Vergütung inklusive Bonusprogramme und Mitarbeiteraktienoptionen
• Umfassende Angebote für dein Wohlbefinden, z. B. Employee Assistance Program und Well-being Hub
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützungsangebote für Familie und Auszeiten

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib uns an [email protected]. Wir freuen uns auf dich! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at [ Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.