Mitarbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII (w/m/d)

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Das können Sie bei uns bewirken
Sie beraten persönlich, schriftlich und telefonisch hilfesuchende Münchner Bürger*innen in Fragen des Sozialgesetzbuches XII. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere das Entgegennehmen von Anträgen, die Bearbeitung dieser bis zur Entscheidungsreife und das Betreuen der leistungsberechtigten Personen für die gesamte Dauer des Hilfebezugs. Ferner arbeiten Sie interdisziplinär im Team mit anderen Fachlichkeiten, z.B. der Fachstelle zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit oder der Bezirkssozialarbeit, zusammen und koordinieren ggfs. die benötigten Dienstleistungsprozesse.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Aufgabenfeld kennen. Dazu wenden Sie sich an eine der unten genannten Ansprechpersonen für fachliche Fragen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4010,72 € bis 5527,70 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A10, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Zulage für erschwerten Parteiverkehr.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Einarbeitung: Wir bieten eine fachlich fundierte Einarbeitung mit erfahrenen Pat*innen - ein großer Pluspunkt für Ihren Einstieg.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder
• die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab Besoldungsgruppe A 8 mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: in den IT-Standardanwendungen (insbesondere Outlook und MS-Office), in den Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung, analytisches Denkvermögen sowie Organisationstalent
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke/-vermögen, Verhandlungsgeschick
• von Vorteil sind: Berufserfahrung auf dem Gebiet des Sozialleistungsrechts sowie in den angrenzenden Fachgebieten (z.B. SGB, BGB, SGG, VwGO) und/oder mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4010,72 € bis 5527,70 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A10, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Zulage für erschwerten Parteiverkehr.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Einarbeitung: Wir bieten eine fachlich fundierte Einarbeitung mit erfahrenen Pat*innen - ein großer Pluspunkt für Ihren Einstieg.

Weitere Vorteile entdecken

Fachliche Fragen
Frau Ziegenhagen,
Tel. 089/233-735393,
E-Mail: [email protected]
oder
Frau Penker,
Tel. 089/233-741111,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Herr Lormis,
Tel. 089/233-764022,
E-Mail: [email protected]