Senior Project Manager - Corporates Business Development (m/w/d)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.


Als Business Development & Transformation Manager / Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie in der Stabsabteilung Corporates Business Development & Transformation aktiv die Zukunft der Corporate Kunden mit, für die Segmente Small/Mid Caps beziehungsweise Large Corporates. Sie treiben strategische Initiativen, optimieren/gestalten Geschäftsmodelle, identifizieren Wachstumschancen oder Effizienzpotenziale und entwickeln strategische Konzepte. Sie sind strategisch / konzeptionell gestaltend, begleiten Initiativen aber auch bis zur Umsetzung und stellen eine nachhaltige Zielerreichung sicher.


Anstellungsart: Full-time
Leitung und Steuerung strategischer und operativer Projekte und Initiativen im Bereich Corporate Banking – von der Konzeption bis zur Implementierung Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten für Corporates in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Leitung und/ oder Mitwirkung in Projekten innerhalb der HVB / UniCredit Gruppe Identifikation von Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Einordnung im Markt-& Wettbewerbsumfeld und Ableitung von Bedarfen und konkreten Aktivitäten Strukturierung von komplexen Themen in Projekten/ Initiativen, Definition von Arbeitspaketen und Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der Umsetzung Vorbereitung & Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auf Basis fundierter Datenanalyse Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, die Geschäftsführung sowie externe Stakeholder (EZB, BaFin, Bundesbank etc.)
Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Projektmanagement idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in der Unternehmensberatung Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Hands-on/ Can-Do- Mentalität und Bereitschaft zur inhaltlichen/ fachlicher Themenarbeit u. Ausgestaltung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen Zudem Stärken in Strukturierung, Konzeption, Präsentationserstellung und Umsetzung/ Operationalisierung Schnelles Durchdringen neuer, unbekannter Themenkomplexe und Bearbeitung mehrerer Themen parallel Exzellente Kenntnisse in MS Tools insb. Excel, PowerPoint, Power BI. Kenntnisse im Umgang mit Data Analytics und Auswertungen von Big Data Polls mit SQL/VBA ist ein Plus. Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative / Proaktivität Souveränes Auftreten auf Senior Management Ebene Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.