Payroll & Tax Specialist

Der Bereich Payroll umfasst die zuverlässige und korrekte Abwicklung von Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Lohn- und Personaldaten. Dabei stehen Präzision, Diskretion und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Mittelpunkt. Payroll spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen .

Du bist zuverlässig, verantwortungsvoll, verschwiegen und der Umgang mit Zahlen ist deine Leidenschaft? Es fällt dir leicht, Daten aufzubereiten, zu vernetzen und die Kernaussage daraus zu erkennen? Und du möchtest gerne ein Teil von Red Bull werden? Dann bist du vielleicht genau der oder die Richtige, um uns ab sofort als Payroll & Tax Specialist in unserem Shared Service Center in München zu unterstützen.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

• Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse rund um die Gehaltsabrechnung der Red Bull Gesellschaften in Deutschland. Dabei bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen oder gehaltsabrechnungsbezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem externen Lohnabrechnungsbüro sowie unserer HR-Abteilung zusammen und unterstützt bei der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von internen und externen Veranstaltungen.

• Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und stellst sicher, dass die Financial Statements den Konzernrichtlinien entsprechen. Darüber hinaus berechnest und verwaltest du Rückstellungen, Beiträge und Abgaben mit Fokus auf Payroll.

EXPERTISE

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossene Steuerfachangestelltenausbildung oder vergleichbar, gerne Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung und/oder Lohnsteuer
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll/Lohnsteuer
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• SAP-HR/FI-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
• Interessen an Prozessanpassungen und Optimierungen
• IT-Affinität (insbesondere Gehaltsabrechnungssoftware)
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Absolute Verschwiegenheit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Flexibilität, hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit
• …und Du lachst bei alldem auch gerne mal über Dich selbst :-)

• Reisebereitschaft 0-10%