Referent Pflegesätze/Entgeltverhandler (m/w/d) für den Bereich Pflege

Wir sind...

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Die Abteilung Entgelte und Zuschüsse ist als Kompetenzzentrum des Diözesancaritasverbandes München und Freising für die Refinanzierung durch Entgelte und Zuschüsse zuständig. Wir beraten in einem Team von 6 Mitarbeitenden trägereigene Einrichtungen und angeschlossene Träger in Fragen der Entgelt-/ Pflegesatzfinanzierung und angrenzenden leistungserbringungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Sie sind verantwortlich für...

• die selbstständige Kalkulation von Entgelten, insbesondere für SGB XI Pflege und in Vertretung für SGB IX Eingliederunghilfe
• die Durchführung und Dokumentation von Engeltverhandlungen der Mitgliedsorganisationen und eigener Einrichtungen
• die Erstellung von Vergütungsangeboten
• die Aufbereitung von Benchmarks und Kalkulationsunterlagen
• die Beratung bei Investitionskostenanträgen
• die Analyse und Bewertung von Refinanzierungssturkturen
• die Korrespondenz mit Einrichtungen, Kostenträgern und Behörden
• die Teilnahme und Arbeit in Gremien

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mitbringen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verhandlungsführung von Entgelten im SGB XI und SGB IX mitbringen
• über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verfügen und teamfähig sind
• hohes Analysevermögen verfügen
• fundiert und in der Anwendung sichere PC-Kenntnisse besitzen (insbesondere SAP HCM, ENAIO, Excel)
• über ausgeprägte Kompetenz im Bereich Kostenrechnung und Kalkulation verfügen
• gutes politisches Verständnis haben und die Fähigkeit mitbringen, sich zu vernetzen
• kundenorientiert arbeiten und im Umgang mit externen Partnern verhandlungssicher auftreten

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier AVR-Tag sowie Heilig Abend und Silvester dienstfrei, vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (u.a. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten)
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden
  

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.