(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung - IT, Projektmanagement

Wie du dich einbringst

In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement.

Deine Aufgaben umfassen:

• Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser
• Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten
• Projektmanagement und Projektsteuerung
• Übernahme der Betreuung von Key Accounts
• Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten
• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung.

Des Weiteren überzeugst du durch:

• Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management
• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres:

• Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
• Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.
• 30+ Urlaubstage
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten