SENIOR SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) SOCIAL ORGANIC & PAID

WERDE TEIL VON ADDFAME

Du brennst für Social Media, denkst kreativ und datengetrieben zugleich und möchtest namhafte Marken mit innovativen Kampagnen auf das nächste Level heben? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine spannende Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

DEIN VIELFÄLTIGES AUFGABENGEBIET:

• Strategische Planung, Budgetierung und Steuerung von Social Media Kampagnen (Paid & Organic) auf allen relevanten Plattformen
• Entwicklung innovativer Content- und Ad-Strategien inkl. Trend- und Wettbewerbsanalyse
• Erstellung, Koordination und Verbreitung von plattformspezifischem Social Content in Zusammenarbeit mit Kreation & Stakeholdern
• Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden, inklusive Präsentationserstellung und Projektmanagement

Qualifikation

DEIN ÜBERZEUGENDES PROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Marketing im Agenturumfeld
• Tiefes Verständnis für Paid Social Advertising und organische Content-Strategien
• Sicherer Umgang mit gängigen Werbetools (z. B. Meta Business Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager etc.)
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent

Benefits

WIR BIETEN DIR:

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie anspruchsvollen Job mit individuellen Gestaltungsoptionen, hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie herausragenden Perspektiven in einem interessanten Agenturumfeld mit einem vielseitigen Kundeportfolio mit spannenden Markenprojekten
• Täglich neue Herausforderungen in einer kreativen Arbeitsatmosphäre, welche Innovation und strategische Exzelllenz vereint, zusammen in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie eine Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten uvm.

LUST AUF MEHR?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter ­­der 089 12223-4840 zur Verfügung.