Personalberater (m/w/d)
Über uns Willkommen bei der Personal Power GmbH & Co. KG – wir begleiten Menschen auf ihrem ganz persönlichen Karriereweg. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich in der Personaldienstleistung unterwegs und wissen genau: Gute Arbeit funktioniert nur mit einem starken Team! Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – mit ihren Stärken, Ideen und Zielen. Dich erwartet kein anonymer Bürojob, sondern ein Umfeld, das unterstützt, fördert und gemeinsam wächst. #opundfachpflege #karrierewechsel #pflegekenntniszählt Dein neuer Job – ganz ohne Schichtdienst Für unseren zentral gelegenen Standort in München suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) im Bereich OP & Fachpflege Ideal für Pflegekräfte aus dem OP- oder Intensivbereich, die ihr Know-how künftig im Büro einsetzen möchten. Was wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten.
- Monatlicher steuerfreier Zuschuss bis zu 50 € - (Exklusive Mitarbeiter-Rabatte in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und weiteren Vorteilen)
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Mobilitätslösungen: Job-Ticket und Job Rad.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen zentral in München gelegen.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau / -mann hast und Lust auf einen beruflichen Neustart im Büro verspürst
- idealerweise eine Ausbildung oder Erfahrungen im OP- oder Intensivpflegebereich mitbringst - aber kein Muss
- kommunikativ bist, gerne berätst und empathisch auf Menschen zugehst
- strukturiert, selbstständig und zuverlässig arbeitest
- sicher mit IT-Systemen umgehen kannst
- ein professionelles Auftreten und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken hast
- Auf- und Ausbau des Kundenstammes in den Bereichen OP & Fachpflege (Bundesweit)
- Umfassende Kunden- und Mitarbeiterbetreuung.
- Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
- Allgemeines Bewerbermanagement – vom Recruiting bis zur Einstellung.
- Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts.
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