Filialleiter (m/w/d) Kfz / Werkstatt & Reifenservice

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kfz / Reifen, Auto-Service und Mobilitätslösungen und seit Jahrzehnten eine feste Größe im deutschen Markt. Für einen Standort im Raum München Nord suchen wir exklusiv einen Filialleiter (m/w/d) Kfz / Werkstatt & Reifenservice als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit unserem Mandanten gemeinsam erfolgreich wächst.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung eines Fachbetriebs im Sinne eines profitablen und kundenorientierten Standortmanagements
• Organisation effizienter Arbeitsabläufe im Werkstatt- und Verkaufsbereich
• Entwicklung, Motivation und Führung eines engagierten Teams vor Ort
• Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
• Kontrolle betrieblicher Kennzahlen und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der Ergebnisse
• Sicherstellung hoher Servicequalität und professioneller Kundenbetreuung im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Kfz-Gewerbe oder einer vergleichbaren Position
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Branchenkenntnisse im Bereich Reifen oder Werkstattmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket mit hervorragendem Provisionmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Dienstradleasing (auch E-Bike)
• Steuerfreie Kita-Zuschüsse
• Klar definierte Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitu