Bereichsleitung (gn) Forderungsmanagement & Mahnwesen

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen und Teil einer starken internationalen Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (gn) Forderungsmanagement & Mahnwesen . Kurzübersicht:

• Leitung von zwei Teamleitern
• MItgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung
• Verantwortlichkeit für Auswertungen und Reporting

• Mehrjährige Erfarhung im Forderungs- und Mahnwesen sowie Führungserfarhung
• Strategische Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• 30 + 4 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket + Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche)
• Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstige Leasing- und Versicherungsangebote
• Förderung der individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter:innen sowie Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung im Forderungsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Strategie für das (außer-)gerichtliche Mahnwesen
• Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards
• Förderung einer modernen Führungskultur und kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Definition und Umsetzung regionaler Forderungsverkaufsstrategien unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorgaben
• Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Erstellung von Management-Reports
• Leitung von Abteilungsprojekten und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Forderungs- und Mahnwesen sowie in der Führung von Teams
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung fundierter Analysen und Reports
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift = Must-Have

Ihr Weg zum neuen Job:

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected] . Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!